Page 5 - IMC Ethics code 2022_nl

IMCCOMPASS N

IMC NW 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 220 240 260 280 300 320 340 NE

INT’L METALWORKING CO. W E
IMC-KOMPAS HET IMC-KOMPAS

CODE VOOR GOEDE BEDRIJFSVOERING SW S SE

EN ETHIEK A Compliance bij IMC: Voorbeeld geven

De leden en werknemers van IMC kunnen terecht trots zijn op onze rijke
bedrijfsgeschiedenis en -cultuur. Dit zijn de sturende krachten achter een groot deel
van ons succes. We werken er onophoudelijk aan de waarden, die IMC een globale
leider en een speciale werkplek hebben gemaakt, te behouden en te onderhouden.

Het IMC-kompas is onze manier om de hoogste ethische en juridische gedragscodes te
promoten en te onderhouden, en ervoor te zorgen dat onzegroepsondernemingen
en individuelewerknemers altijd het juiste doen.
Deel uitmaken van Berkshire Hathaway (“BRK”), betekent ook dat we allemaal
onderworpen zijn aan de Berkshire Hathaway Code of Business Conduct and Ethics
(“BRK Code”), het Berkshire Hathaway Prohibited Business Practices Policy
(“BRK PBPP”) en ander beleid, zoals van tijd tot tijd gewijzigd en online
gepubliceerd. Actuele versie van de BRK Code and BRK PBPP zijn online
beschikbaar op http://www.berkshirehathaway.com/govern/ethics.
pdf en bijgevoegd bij deze Code. De BRK Code enhet BRK Beleid,
samen met het IMC-kompas en het nalevingsbeleid, vormende
minimale gedragsnormen die wij van elke werknemer,
manager en vertegenwoordiger verwachten (“de Codes”).
Van elke onderneming in de IMC Group, alle
personeel en een ieder die bevoegd is namens een Hoofdkantoor IMC
onderneming van de IMC Group te handelen
(”IMC-lid”) wordt verwacht dat de Codes actief
worden toegepast, en dat zij met persoonlijke
integriteit, loyaliteit, geloofwaardigheid,
betrouwbaarheid, toerekenbaarheid,
verantwoordelijkheid en met oprecht respect voor
anderen handelen. Elk IMC-lid dient er tevens voor te
zorgen dat dezelfde waarden en normen worden toegepast
op relaties met derden en klanten (“Zakelijke partners”).

5